第二批职业经理人任职资格评价认证工作将于9月下旬启动,现将相关事项通知如下:
时间安排 9月19-20日 (9月19日,培训; 9月20日,考评)
考评范围
1、考评科目:素质能力测评、面试。
2、测评指标:个性特质、领导力、情商、高管岗位胜任力。
3、面试指标:经营意识、资源整合、合作共赢。
4、品德征信考量。
5、业绩评价。
申报对象
董事长、总经理、副总经理等企业高层管理人员,本期名额50人,每企业限3人。
报名事项
1、填写申请表。
2、交2寸彩色照片3张(用于申请表、学员证、证书)。
3、提供学历(或学位)证书及身份证复印件各二份,单位情况介绍和个人业绩证明一份。
很多企业管理者抱怨薪资低,与此同时,很多企业提供诱人的薪金,却苦于找不到合适的高级管理者。
因此,在职场,只有做“职业经理人”,进入企业的核心管理层,你才能成为“金领”中的“金领”。
你或许有
没错,学历证书是就业的基础,没有它,就业就无从谈起,它也是你完成学业的起码凭证,是学历层次的标志。
学历证书主要反映持证者学习的经历,是文化理论知识水平和受教育程度的证明。
你或许有
会计证
建造师证
驾驶证
律师执业证
是的,岗位职业资格证书会帮助你找到一份合适的工作,它是你就业的门槛。
岗位职业资格证书是对从事某一职业所必备的知识、技能和水平的基本要求,反映了持证者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。
但是,“职业经理人任职资格”证书却是你年薪百万的执照。
职业经理人资格认证突出的是能力和业绩的评价,因而可以为企业吸纳人才提供一个更具有实质意义的指标;同时也是对个人价值的认证,是被社会和企业认可的极具价值的个人品牌形象资产;是你今后求职、任职、聘用的重要依据,是经理人职业生涯迈向光辉顶点的“金钥匙”。
首批认证职业经理人名单
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