​第42期职业经理人培训认证班上周末如期开课
  (发稿时间:2023/11/9 10:32:53  阅读次数:2218   文章来源:本站原创 )
 
 

为落实党和国家“建立职业经理人制度”的要求,推进职业经理人队伍建设,加快推进人才强省战略,安徽省职业经理人协会成立以来,已成功举办了41期职业经理人培训认证班。11月4-5日,第42期职业经理人培训认证班在省职协九华山路培训基地如期开课。

本期培训班学员来自天星医药、马钢集团、中建五局、蓝讯通信、皖信人力、鸿鹤物业、远航交通、肥西乡投、肥东水务、太湖担保、江南建投、阿隆餐饮、凯旋停车、舜龙联运、协诚实业、泰恩康药业、华润蚌埠医药、惠丰国药、振达刷业、中环环保、东方投资等近30家企业,其中多为省职协的会员单位。

第42期职业经理人培训认证班总体课程依据职业经理人素质标准和“职业化”要求而设计,以行动学习为主线,引入导师制,全方位助力学员达成学习目标。培训围绕理想信念、职业素质、专业能力和创新发展四大模块,采用线下集中学习和线上选修学习相结合的培训模式,系统提升职业素质与核心能力。

本次培训班两大亮点:

一是以行动学习为主线,将所有课程串起来,学员开课时明确学习目标,结业时须提交个人职业生涯发展行动方案。

另一个亮点是正式引入导师制,邀请七位持证职业经理人同步进入班级担任各小组实战导师,陪伴培训班学习全过程,采用线下线上等形式对学员学习目标达成和行动方案制定进行辅导。省职协轮值会长、“持证工委”主任、安徽天星医药集团总经理倪华安担任本期培训班首席导师,开课当天,他来到课程现场,与学员见面,并分享个人成长历程及感悟。

安徽省职业经理人协会自2009年成立以来共举办41期职业经理人培训认证班,近2200人参加了培训,1200 余人通过统一考评。本培训班有三大特点:

一、培训班不限于传授知识,通过行动学习,实现从知识到能力再到素质的整体提升,要求学员在培训班结束时有成果输出,有行为改变,有工作改善。

二、安徽省职业经理人协会多年办学积聚了丰富的资源,包括专家库等智力资源、平台资源和人才资源,学员资源丰富且多元,数千学员来自全省不同行业、不同地区,这些都能够为学员的职业发展赋能助力。

三、职业经理人队伍建设,国家重视,社会需要,对于当前处于转型发展中的企业,职业经理人更是“一将难求”。参加这样的专门培训班,就意味着一只脚已经跨入了这支队伍的大门。

 

 

 

   
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