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9月10日，“安徽省第八期和第九期企业职业经理人任职资格认证培训”面试工作和线上测评工作分别在安徽工商管理学院和邮电学院举行。来自中科电力装备集团有限公司、阜阳华联集团股份有限公司、合肥百大集团、安徽金力电气技术有限公司等省内70多家企业，120余名学员参加面试。本次职业经理人考试测评采用素质能力测评（线上）和面试两种方式展开，少数“助理职业经理人”则安排有书面考试和线上素质能力测评。
根据要求，本次职业经理人素质能力测评（线上）环节从战略管理、领导团队、创新变革、分析决策等方面进行，共包含8个部分，215道题目。助理职业经理人素质能力（线上）从目标管理、大局意识、团队管理等方面进行测评，共包含11个部分，275道题目。而面试环节则采用分组的形式，现场三位面试官是从述职报告、经营意识、资源整合、合作共赢等四个方面对每位学员进行约15分钟的面谈式考核。面试指标侧重职业素养、自我认知、沟通协调、团队领导、经营决策、风险管控、变革创新等实际操作范畴，旨在做到全面、系统、客观、公正地对职业经理人综合素质作出基本评价。
值得一提的是，本次面试环节采用分组的形式，面试官均由经验丰富的企业家，资深人力资源专家及测评师组成。本次考评合格人员将由“安徽省企业职业经理人任职资格培训和认证委员会”秘书处组织专家评委结合个人业绩和品德等情况开展综合评鉴，评鉴合格人员报“培训和认证委员会”审核通过后，取得由省工商联、省经信委、省人社厅和省国资委联合颁发的任职资格证书。
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