发言人：王列才——铜冠有色（池州）有限公司党委书记
尊敬的各位领导，各位职业经理同仁，大家上午好！
今天是个好日子，今天注定是全省职业经理人职业生涯中永远值得纪念的日子！安徽职业经理人协会在此隆重召开成立及揭牌大会，首先我谨代表全省1600名职业经理向大会表示热烈祝贺！同时也借此机会向热情关心我们成长的各级领导、社会各界表示衷心感谢！
我的汇报发言可简要概括为“一点感受，二个感动，三个期待”：
首先，“一点感受”——
作为企业经营者也好，CEO也好，作为职业经理人也罢，一方面，我们参加过很多大会，有的在人民大会堂领过奖，有的多次受到中央领导接见；另方面，参加学习很多，清华、北大培训，高级经理研修，MBA学习等等，很多同志还同时参加了其他多种专业协会，但今天却不同，安徽职业经理人协会正式成立了，从此我们作为职业经理人再也不象天上漂浮不定的云，真正有了“家”的感觉，套用一句广告词：“有家的感觉真好！”
其次，“二个感动”——
一是关于“企业家需求”的感动。8月26日，我们铜陵有色集团池州公司举行3000亩有色工业园项目开工庆典，省委书记王金山率省四大班子领导出席，期间，省委重要领导一席话语重心长，回味无穷。他说：安徽崛起，固然需要国家政策扶持，需要在危机中寻求突破，需要大批国企、民企带动，但最关键是需要一大批有能力、负责任的企业家！职业经理人作为企业家队伍重要组成部分，更感责任重大，更感到领导和组织的殷切期待！
二是关于“学习力”的感动。记得在我们培训时曾系统学习过战略管理、市场开拓、经营决策、协作与沟通、危机处理、公共关系、人力资源、管理创新等“八大能力”课程。在哈佛教案中还有两个著名的“二八定律”，即成功者80%靠决策、仅20%靠管理，80%靠情商（EQ）、仅20%靠智商（IQ）。面对当今复杂多变的内外环境，世界眼光和正确决策、有情操作必然要求我们不断学习、创新提高。实践证明，学历不等于能力，能力不等于水平，水平不等于贡献，著名国学大师易中天曾说过“学历仅代表过去，而学习力才掌控未来”。因此，众多职业经理正是抱着提升“学习力”心态凝聚到这里，求学求知，解惑释疑，孜孜不倦，交流提高，令人感动。
第三，三种期待——
期待之一：更多职业经理在安徽崛起中争作新贡献。当前，世界经济危机仍存诸多不确定因素，周期波动到底是V型、U型、W型还是L型，众说纷云。安徽地处中部地区，物华天宝，人杰地灵，危机中蕴涵更多机遇。政治经济学研究指出，任何国家无非三个支撑：政府管游戏规则，军队管稳定，企业管财富，因此，期盼更多企业家更多职业经理人特殊时期多创财富多作贡献，竭尽全力加快发展，展示新形象，谱写新篇章。
期待之二：全社会更多关爱职业经理人成长。一方面，职业经理制度在西方早已形成体系，但在国内基本上属新生事物，职业经理人职业化、市场化才刚刚起步。有人说21世纪是职业化世纪，社会分工越来越细化，时代呼唤涌现更多优秀的职业经理人；另方面，职业经理们既有成功的喜悦，更有曲折彷徨和说不尽的酸甜苦辣，按照马斯洛心理学“需求五层次”理论，他们作为初步成功人士往往更追求价值，更渴望尊重。因此，期盼各级领导、社会各界给予我们更多的理解、呵护、宽容与认同，不断优化职业经理健康成长的环境和氛围。
期待之三：希望协会工作规范化、常态化。当今时代，经济全球化，竞争白热化，信息多元化，多方博奕，优胜劣汰，身处市场前沿的企业家和职业经理们更加有着强烈的学习、交流、提高的欲望。有鉴于此，协会既要为大家提供良好的交流平台，让我们切实感到“家”的温暖，同时，要不断创新模式，提高服务水平，充分发挥辐射作用，吸引更多优秀分子，壮大组织力量。当然，办好协会绝不是几个人、十几个人事，“协会是我家，发展靠大家”，这次大会筹备期间，协会领导班子、筹备组工作人员用行动证明了，这个组织是富有战斗力的，是富有激情与朝气的，是完全值得信赖的！
借此大会召开之际，作为职业经理们尤感责任重大，但我们坚信并庄严承诺：在各级领导和社会各界关心支持下，给一点阳光我们就会灿烂，给一片天空我们就让她更蓝，给一个平台我们将在安徽崛起和祖国强大中科学发展、拼搏进取，用我们的智慧和汗水回报社会，从而无愧于这个伟大的时代！
最后，衷心祝愿大会圆满成功！祝各位领导、各位会员和朋友们事业顺达、财源广发、身康体健、生活幸福！
谢谢！
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